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教学研究
学院教学名师评选及办理办法

有关印发《新濠天地手机版教学名师评选及办理办法》的通知

各校区,各处室系部:

为落实落实教学部《有关全面提高高等教学质量的若干意见》(教高〔2012〕4号)等文件精神,进一步加强师资团体建造,充分发挥教学名师示范作用,提高教学水平和人才培养质量,特制定本办法。

一、评选范围和对象

学院在岗专任(兼职)教师。

二、基本条件

学院教学名师必须具备如下条件:

1.教龄:(必须满足其中一条)

(1)长期在教学岗位任教,具有8年以上(含8年)教龄。

(2)有本专业其他劳动经历,具有5年以上(含5年)教龄。

2.专业能力:(必须满足其中一条)

(1)从事培训或学历教学的课堂教学和实践教学劳动,具有高级职称。

(2)具有研究生学历(含在读1年以上)的中级职称或有高级技师资质的中级职称。

(3)获得过上级教学部门授予的学科带头人、优秀青年教师等相关荣誉称号。

3.教学劳动量:(必须满足其中一条)

(1)专任教师近两年内平均每学年不少于360课时(近两年内企业以上级别研究项目每万元折算10课时)。

(2)兼职教师近两年内每学年至少承担过1门课程的教学或培训任务。

4.科(教)研劳动:(必须满足其中一条)

(1)近三年负责主持过院级以上的教研或研究项目。

(2)近三年公布正式颁发过两篇以上(含两篇)各类学术论文。

(3)近三年获得企业级以上的教学、办理、研究成果奖励。

(4)近三年主编过本校教材或负责有院级精品课建造项目。

5.教学效果:(必须同时满足两条)

(1)教学方法先进,教学水平高,教学效果好,受到学生欢迎,且近两年内学生评价排序占系部前50%。

(2)师德高尚,敬业爱岗,教书育人,为人师表,且近两年内无教学事故发生。

三、评选程序

1.符合基本条件的专任(兼职)教师向所在系部提出申请或由各系部推荐,填写《教学名师候选人推荐表》(附件1),提供有关证明材料。

2.各系部审核申报材料,经系部、校区签署推荐意见后报党工部。

3.党工部会同教务处和研究处对申报材料进行审查,学工部组织学生参与投票,组织专家组按照《教学名师评选指标》(附件2)进行评审,提出评选意见报学院办公会审定。

4.对办公会审定通过人选在学院进行公示(公示期一周),公示期满无异议者,予以聘任。

四、教学名师的办理

(一)教学名师的待遇

1.学院授予“ 新濠天地手机版教学名师”荣誉称号,颁发聘书并给予300元/月的名师津贴。

2.学院对教学名师在教师职务晋升、评优、教改、教研、研究立项等方面予以优先考虑。

3.优先选派教学名师外出进修和学习考察,推荐参加省级、市级教学名师的评选。

(二)教学名师的职责

1.完成学院、系部交给的教学任务和教学基本建造劳动,年度教学考核应为优秀。

2.主持并完成一门院级精品课程建造或主编并出版一本规划教材或创新性校本教材。

3.积极探索人才培养模式的改革与创新,取得一项院级以上(含院级)教学成果。

4.负责协助学院和所在系部对其他教师进行培养、引导,每人至少培养、引导一名以上的青年教师,每年须在学院举行一次以上示范课教学。

5.两年内公布颁发教学研究或专业学术论文两篇以上(含两篇),并主持院级及以上研究课题或教学改革与研究项目一项。

(三)聘任与考核

1.学院教学名师以两年为一个评选和聘任周期。

2.年度考核和聘期考核。每年对学院教学名师进行年度考核,考核不合格,则取消教学名师荣誉称号并停发相应的津贴。聘任期满进行聘期考核,考核为优秀,可在下一届直接予以续聘。

3.发生如下情况,将提前予以解聘:

----违法、违纪;

----因本人原因发生严重教学事故;

----教学评价排序摆尾在后10%;

----消极承担教学任务,达不到额定劳动量要求;

----退休或劳动调动。

4.学院党工部和教务处负责教学名师的考核、办理及待遇的落实。

五、本办法由党工部负责说明。

 

附件:新濠天地手机版教学名师评选及办理办法.rar(1.教学名师候选人推荐表  2.教学名师评选标准)

 

 





讯息工程系
2013/5/31 11:11:00
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