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校企协作
2013“史上最难就业季” 大学生就业状况究竟怎样?

来源:光明网-《光明日报》

  编者按

  由于全国高校结业生规模达到700万,2017年被一些人称为“史上最难就业季”。那么,2017年高校结业生的就业状况究竟怎样?自2003年起,北京大学教学经济研究所每两年都要对全国高校结业生就业状况进行问卷调查,2017年6月他们进行了第六次大规模问卷调查,其调查报告也于近日出炉。2018年全国高校结业生规模将达727万,在这个“史上更难就业季”到来之际,准确了解2017年高校结业生的就业状况,无论对接下来的高校结业生就业劳动,还是对教学相关部门和高校的教学决策都能提供更丰富有效的讯息,为此本刊独家首发这份对2017年高校结业生的就业状况进行统计分析的调查报告,希翼能给读者带来帮助和启发。

北京大学教学经济研究所

  结业生落实率

  为更具体、准确地反映结业生结业时的状况,本次调查将结业生被调查时的状况分为10类,每一类结业生所占的比例如表1所示。

  从被调查的结业生总体统计来看,结业生结业时“已确定单位”的比例为43.5%,“升学”与“出国/出境”的比例合计为16.8%。如果将表1中第1~6项均视为“确定去向”的话,则结业生结业时的“落实率”达到了71.9%。

  从学历层次的比较来看,就业状况落实率呈现两头高中间低的特点:博士生和硕士生的落实率最高,均为86.2%;其次是专科生,为79.7%;本科生的落实率最低,为67.4%。

  从性别之间的比较来看:男性落实率显著高于女性。男性落实率为77.3%,女性为65.9%,两者相差11.4个百分点。性别差距主要体现在“已确定单位”和“自主创业”两项上,男性分别高出9.8和1.3个百分点。

  从学校类型的比较来看:高职大专院校的落实率最高,为78.1%;其次是“211”(包括“985”)重点大学,为75.5%;普通本科院校排第三,为75.4%;独立学院和民办高校的落实率最低,仅为44.3%。

  从学校所在地的比较来看:东、中、西部地区高校之间存在显著差异,西部地区高校的落实率远低于东部和中部。东、中、西部高校的落实率分别为80.3%、74.0%、58.1%。

起薪比较

  收入是反映就业状况的关键指标之一。在本次调查中,由已经确定就业单位的结业生对自己的起薪进行了估计。为了排除奇异值,大家只统计了月起薪在500~20000元之间的观测值。统计结果显示,2017年高校结业生月起薪的算术平均值为3378元。

  结业生的起薪具有以下特点:

  第一,学历越高起薪越多。从算术平均值看,专科生为2285元;本科结业生为3278元;硕士为5461元;博士为8800元。

  第二,性别之间存在差异:从算术平均值看,男性为3579元,女性为3094元,两者相差485元。

  第三,学校类型之间存在差异:从算术平均值看,“211”重点高校为3157元,一般本科院校为3793元,高职院校为3291元,民办高校和独立学院为2610元。这一结果表明学校层次高并不能直接带来高收入,收入差异主要因学历、职业、就业地点等而不同。另外,统计结果也与所选样本有关。

  第四,就业地区之间存在差异:从算术平均值看,京津沪为5419元,东部地区为3148元,中部地区为2882元,西部地区为3167元。地区之间呈现中部低、两头高的特点。最高与最低收入之比为1.88倍。

  第五,就业地点之间存在差异:省会城市或直辖市的平均收入最高,为3791元;地级市的平均收入为3033元;县级市或县城的收入平均为2656元;乡镇和农村的收入分别为2518元和2485元。最高与最低收入之比为1.53倍。

  第六,劳动单位性质之间存在差异,11个单位类型按照平均起薪由高到低的排列顺序依次为:(1)研究单位4620元;(2)三资企业4420元;(3)高等学校4025元;(4)国有企业3703元;(5)国家机关3536;(6)其他事业单位3195元;(7)其他企业3121元;(8)医疗卫生单位3030元;(9)中小学2983元;(10)私营企业(民营、个体)2914元;(11)乡镇企业2347元。最高与最低收入之比为1.97倍。

  第七,劳动类型之间存在差异:企业办理劳动、专业技术劳动、国家机关党群组织事业单位办理人员的收入位居前三甲,分别为3724元、3597元和3577元;商业和办事人员、办事人员和有关人员的收入居中,分别为3139元和3012元;最低的是生产运输设备操作人员及有关人员、农林牧渔水利业生产人员,收入分别只有2577元和2386元。最高与最低收入之比为1.56倍。

  第八,行业之间存在差异,19个行业按照平均起薪由高到低的排列顺序依次为:(1)讯息传输、计算机办事、App业为4501元;(2)金融业为4181元;(3)科学研究、技术办事、地质勘查为3770元;(4)房地产为3590元;(5)水利环境公共设施办理为3576元;(6)学问体育娱乐为3469元;(7)电力、煤气和水的生产和供应业为3310元;(8)公共办理与社会组织为3285元;(9)采矿业为3221元;(10)卫生、社会保障与福利为3109元;(11)教学为3090元;(12)建筑业为2956元;(13)制造业为2935元;(14)交通运输、仓储和邮政为2907元;(15)农林牧渔为2876元;(16)租赁和商务办事业为2736元;(17)批发零售为2718元;(18)居民办事为2708元;(19)住宿餐饮为2600元。最高与最低收入之比为1.73倍。

就业满意度

  由于高校结业生找劳动有充分的选择权,因此结业生对自己所找到劳动的满意程度较高。在已经确定就业单位的结业生中,有13.7%的结业生对找到的劳动感到非常满意;51.1%的结业生感到满意;32.4%的结业生感到一般;2.5%的结业生感到不太满意;只有0.4%的结业生很不满意自己的劳动。

  结业生的就业满意度具有以下特点:

  第一,学历之间存在差异:博士生的满意度最高,其次是硕士生,再次是专科生,本科生的满意度最低。

  第二,就业地区之间存在差异:在京津沪地区就业的满意度最高,在中部地区就业的满意度最低,东部地区与西部地区之间没有显著的差异。

  第三,就业地点之间存在差异:城市越大满意度越高,在省会城市或直辖市就业的满意度最高,其次是地级市,第三是县级市或县城,第四是乡镇,在农村就业的满意度最低。

  第四,劳动单位性质之间存在差异,11个单位类型按照满意度由高到低的排列顺序依次为:(1)国家机关;(2)高等学校;(3)研究单位;(4)国有企业;(5)三资企业;(6)其他事业单位;(7)私营企业(民营、个体);(8)其他企业;(9)医疗卫生单位;(10)中小学;(11)乡镇企业。

  第五,劳动类型之间存在差异,7个单位类型按照满意度由高到低的排列顺序依次为:(1)国家机关、党群组织、事业单位办理人员;(2)企业办理人员;(3)专业技术人员;(4)商业和办事人员;(5)办事人员和有关人员;(6)农、林、牧、渔、水利业生产人员;(7)生产、运输设备操作人员及有关人员。

  第六,行业之间存在差异,19个行业按照满意度由高到低的排列顺序依次为:(1)公共办理与社会组织;(2)农林牧渔;(3)学问体育娱乐;(4)电力、煤气和水的生产和供应业;(5)金融业;(6)教学;(7)房地产;(8)科学研究、技术办事、地质勘查;(9)讯息传输、计算机办事、App业;(10)建筑业;(11)水利环境公共设施办理;(12)采矿业;(13)批发零售;(14)交通运输、仓储和邮政;(15)卫生、社会保障与福利;(16)制造业;(17)居民办事;(18)住宿餐饮;(19)租赁和商务办事业。

  此外,性别之间、学校类型之间的就业满意度差异不大。

就业分布

  按照已经确定就业单位者的回答,2017年高校结业生的就业分布状况如下:

  第一,按就业地区划分:在京津沪地区劳动的结业生占12.8%,在东部地区劳动的结业生占46.0%,在中部地区劳动的结业生占22.2%,在西部地区劳动的结业生占19.0%。

  第二,按就业地点划分:在省会城市或直辖市劳动的结业生占52.6%,在地级市劳动的占33.4%,在县级市或县城劳动的占11.2%,在乡镇劳动的占2.2%,在农村劳动的占0.5%。

  第三,按劳动单位性质分:11个单位类型按照比例由高到低的排列顺序依次为:(1)私营企业占38.2%;(2)国有企业占30.2%;(3)三资企业占7.6%;(4)国家机关占5.8%;(5)其他企业占4.0%;(6)其他事业单位占3.9%;(7)医疗卫生单位占3.5%;(8)研究单位占1.6%;(9)高等学校占1.4%;(10)中小学占1.2%;(11)乡镇企业占0.6%。

  第四,按劳动类型划分:7个劳动类型按照比例由高到低的排列顺序依次为:(1)专业技术人员37.7%;(2)商业和办事人员16.2%;(3)国家机关、党群组织、事业单位办理人员12.4%;(4)企业办理人员11.6%;(5)办事人员和有关人员10.9%;(6)生产、运输设备操作人员及有关人员4.7%;(7)农、林、牧、渔、水利业生产人员0.9%。从分布结构看,结业生就业的劳动类型比较分散,有5个类型的劳动比例达到两位数。

  第五,按行业划分:在19个行业中按比例由高到低的行业顺序是:(1)制造业为13.9%;(2)金融业为13.0%;(3)建筑业为11.5%;(4)讯息传输、计算机办事、App业为11.1%;(5)电力、煤气和水的生产和供应业5.5%;(6)教学为5.0%;(7)卫生、社会保障与福利4.9%;(8)科学研究、技术办事、地质勘查3.6%;(9)房地产3.3%;(10)交通运输、仓储和邮政为3.1%;(11)批发零售3.1%;(12)农林牧渔3.0%;(13)公共办理与社会组织3.0%;(14)采矿业2.2%;(15)租赁和商务办事业2.0%;(16)学问体育娱乐2.0%;(17)住宿餐饮1.5%;(18)居民办事0.9%;(19)水利环境公共设施办理0.7%。

  前4个行业比例合计达到49.6%,接近一半。这4个行业分别属于以下两种类型:工业(制造业和建筑业)、新兴办事业(讯息传输、计算机办事和金融业)。教科文卫体等事业部门合计占比为15.4%。

就业影响因素

  结业生就业受多种因素的影响,各种因素的相对重要性如何,应该从用人单位和结业生供给和需求两种角度综合考虑,但是本次问卷调查对象只包含结业生,因此统计结果只是结业生的看法。问卷包含的影响就业的各种因素共有20种,调查统计结果中按照影响程度从重到轻的排列顺序为:1、劳动能力强;2、有相关实习和劳动经历;3、了解自己,扬长避短;4、了解求职岗位的要求及特点;5、形象气质好;6、学历层次高;7、应聘技巧好;8、就业讯息多;9、学校名气大;10、热门专业;11、学习成绩好;12、老师的推荐;13、伴侣的帮助;14、亲戚的帮助;15、往届结业生的声誉好;16、学生干部;17、拥有就业地户口;18、性别为男性;19、是党员;20、送礼买人情。

  上述统计结果表明,劳动能力、实习经历、求职技巧等与就业直接相关的因素显得最为重要。学校名气、热门专业、学习成绩等与高等教学直接相关的因素的重要性一般,排在中间位置。亲朋好友、党员干部、性别等与社会资本、政治资本、人口特征等相关的因素最不重要。

  求职状况

  本次调查也对高校结业生求职时的状况进行了调查,统计结果显示:

  择业意向 就业对每一位结业生来说都是人生中的一件大事。在择业过程中,结业生们普遍重视的是哪些因素?本次调查共涉及16种因素,按照影响程度从重到轻的顺序排列如下:1、发展前景好;2、利于施展个人的才干;3、福利待遇好;4、劳动稳定;5、经济收入高;6、符合自己的兴趣爱好;7、劳动单位的声誉好;8、能获得权力和社会资源;9、对社会的贡献;10、劳动自由;11、劳动舒适、劳动强度低;12、劳动单位的规模大;13、劳动单位在大城市;14、专业对口;15、可兼顾亲友关系;16、能够解决户口问题。可见,结业生最看重的是个人发展和福利待遇。

  求职渠道 结业生求职与用人单位聘用结业生是一个互动的过程,在此过程中,结业生需要通过各种渠道获得就业讯息,并需要通过一定的途径向有关单位发出求职讯息。已确定单位者的求职渠道被选的比例由高到低依次排列为:1、学校(包括院系)就业引导机构发布的需求讯息34.0%;2、网络招聘讯息27.0%;3、父母、亲戚先容的讯息8.8%;4、伴侣或熟人先容的讯息8.1%;5、从企业得到的招聘广告7.8%;6、在人才洽谈会获得的讯息4.7%;7、实习单位提供的讯息4.4%;8、专门性的人才招聘讯息刊物2.2%;9、从职业先容机构获得的讯息1.6%;10、资讯媒介的零散招聘广告1.3%。

  求职数量 在需要求职的结业生中,在择业过程中结业生递交过求职简历的单位数平均为12.9个,接受过面试的单位数平均为5.3个,曾暗示愿意接收的单位数平均为2.6个。进一步的分析发现,求职单位的数量与求职成功率有一定的联系,求职成功者付出了较大的努力。“已经确定单位”的结业生平均求职单位数为14.1个,“待就业”者为9.9个;“已经确定单位”的结业生参加面试的单位数为6.0个,“待就业”者为3.8个;“已经确定单位”的结业生获得接受的单位数为2.9个,“待就业”者为1.9个。统计数据还显示出“待就业”者存在“有业不就”的现象。

  求职费用 排除求职总费用在0元以下和10000元以上的奇异值后,2017年高校结业生为求职而花费的相关费用人均为1766元。其中,求职简历的制作130元;交通费258元;招聘会门票142元;通信费用170元;购置服装费313元;人情、礼品费用438元;其他相关费用349元。“已确定单位”者的总求职费用为1749元,而“待就业”者为1791元,说明求职结果与求职费用之间没有显著的相关联系,在求职过程中过分地增加支出并不一定能够提高求职的成功率。

  就业引导课程 从结业生对学校开设的就业引导课或讲座的帮助程度看,有8.2%的结业生认为帮助很大,有19.0%的结业生认为帮助较大,有50.4%的结业生认为帮助一般,有15.3%的结业生认为帮助较小,有7.1%的结业生认为没有帮助。

  (本报告为国家社科基金重大项目“高校结业生就业问题与对策研究[09&ZD058]”的问卷调查统计结果,由岳昌君教授执笔。)

    本次调查的样本包括我国东、中、西部地区21个省份的30所高校,东部地区包括北京、天津、河北、辽宁、江苏、浙江、山东、广东和海南等9个省份的11所高校;中部地区包括吉林、黑龙江、安徽、江西、河南和湖北等6个省份的7所高校;西部地区包括重庆、四川、云南、陕西、甘肃和宁夏等6个省份的12所高校。其中“985”重点高校5所、“211”重点高校4所、一般本科院校9所、高职院校7所、民办高校2所、独立学院3所。每所高校按照结业生学科和学历层次按一定比例发放500~1000份问卷。调查共回收有效问卷15060份。

  在有效样本中,专科结业生占22.4%,本科结业生占68.0%,硕士结业生占9.2%,博士结业生占0.4%;男、女结业生比例分别为52.7%和47.3%。“985”重点高校学生占19.9%、“211”重点高校学生占9.4%、一般本科院校学生占28.9%、高职院校学生占28.1%、民办高校学生占7.7%、独立学院学生占6.0%。

  





土木工程学院
2014/9/6 11:55:00
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